Encuentre la opción adecuada para usted
Trabajar en FARO
La Fuerza de la diversidad
El poder del trabajo en equipo
Abiertos para recibir a todo tipo de personas
FARO ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estado civil, la condición de veterano, la orientación sexual, la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones laborales, incluyendo el reclutamiento, el empleo, la colocación, la promoción, la transferencia, la degradación y la terminación. FARO es un contratista del gobierno y tomará medidas afirmativas según lo exigido por las leyes aplicables y las órdenes ejecutivas para garantizar que los grupos minoritarios, las mujeres, los veteranos discapacitados, los veteranos recientemente separados, otros veteranos protegidos, los veteranos con medallas de servicio de las Fuerzas Armadas y las personas discapacitadas calificadas se introduzcan en la plantilla de FARO y se consideren para las oportunidades de promoción. Se ha asignado un funcionario de EEO para dirigir el establecimiento y supervisar el programa de acción afirmativa de FARO. FARO responderá a las solicitudes de acuerdos razonables para ayudarle a solicitar un puesto en FARO o presentar un currículo. Si desea solicitar alojamiento, llame al departamento de Recursos Humanos al +1-407-333-9911.
Somos un lugar de trabajo libre de drogas con exámenes de control para la detección de drogas previos a la contratación.